Компании отмечают преимущества гендерного равенства, но не способствуют ему
Гендерное равенство и разнообразие среди работников выгодны бизнесу. Все больше женщин занимают высшие посты в корпоративном мире, однако, чтобы закрепить этот успех, нужны дополнительные усилия. К такому выводу пришла Международная организация труда (МОТ) в новом докладе о положении женщин в бизнесе и управлении.
Источник: Читать оригинал на Служба новостей ООН
